12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thu Hà
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phan Thị Mai Sương
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Trần Thùy Linh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phạm Thị Thủy
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phí Thị Thùy Linh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Đồng Thị Phương Anh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Hà Thị Thắm
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hồng Hà
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Dương Thị Thùy Trang
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hương Lan
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Đoàn Văn Trọng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Lê Thị Lan Phương
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Linh Nhâm
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hải Yến
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Đỗ Đình Tuấn
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Cao Thị Hà
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Trung Thị Trang
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phùng Tuyết Thanh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Hoàng Kim Hoa
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Trương Thị Ngọc
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Vũ Thị Thanh Thủy
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Anh Thu
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hồng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Ngô Thị Định
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phạm Thị Hằng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Đỗ Thị Minh Hòa
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Bùi Thị Thanh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Lê Thị Thu Hằng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Duy Trung
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hữu Khánh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Vũ Thị Thảo
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Viết Tuấn
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Đắc Thành
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Lưu Đoan Trang
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hồng Trang
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Đặng Thị Thanh Hằng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Tú Anh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Lương Thục Linh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hữu Quế
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Đỗ Mạnh Tuấn
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thanh Bình
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Đỗ Văn Lư
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Trần Đức Hợp
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hoàng Hải
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hiếu
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Anh Thơm
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Kim Thoa
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Xuân Quảng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Lã Trung Hải
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thế Hùng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Tuấn Khôi
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Ngọc Mai
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
