12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Lê Nguyễn Gia Bảo
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hoàng Phúc
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Trần Thanh Vân
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Ngọc Hân
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phạm Thị Ngọc Nhẫn
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phan Thị Ngọc Ẩn
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Hồ Văn Hưng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Lê Ngọc Thúy Hằng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Diệp Phúc Ngọc Giao
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Lê Thị Kim Viên
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Diễm Mi
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phan Ngọc Anh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Trần Xuân Hậu
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Ngô Thị Hoàng Diễm
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Hà Kim Ngân
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Nguyễn Đình Phong Linh
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phạm Ngọc Quyết
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Trương Quốc Hùng
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Đánh giá nhân viên Phạm Đình Phúc
12_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện và kết quả đạt được trong năm 2021
02_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2022: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2022?
10_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
11_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
