02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Ngọc Trinh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đỗ Thùy Hương
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thiên Kim
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Trần Thanh Vân
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Ngô Lâm Bảo Quyên
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thu Hương
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hồng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Thùy Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Thị Ngọc Nhẫn
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lưu Thị Hiền
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trần Thị Dung
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Thiều Thị Lâm
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phan Thị Ngọc Ẩn
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Hồ Văn Hưng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Thị Kim Viên
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trần Thị Thùy Nhung
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Lan Anh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Diễm Mi
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phan Ngọc Anh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trần Xuân Hậu
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Hồ Ngọc Diễm
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Hà Kim Ngân
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Minh Giang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Huỳnh Lê Anh Thi
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Ngô Thị Hoàng Diễm
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Chương Kim Kha
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Dương Thị Ngọc Trúc
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thoa
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Hồ Phương Thảo
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phan Minh Tuấn
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Đình Phong Linh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Ngọc Quyết
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phan Văn Thanh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trương Quốc Hùng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Cao Kỳ Duyên
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Võ Thị Kiều
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Hồ Thị Công Tâm
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thúy Vy
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
