KHẢO SÁT KHỐI VĂN PHÒNG CN HỒ CHÍ MINH 2019

Đánh giá nhân viên Trịnh Thị Ngọc Bảo

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Nữ Ngọc Trâm

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Ngọc Trinh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Trương Quyền Nam Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Đàm Thanh Xuân

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Trần Thanh Vân

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Ngọc Trân

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Hoàng Thị Minh Hà

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Ngô Lâm Bảo Quyên

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thu Trang

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Phạm Thảo Nguyên

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Bảo Uyên

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thu Hà

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thu Hương

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Phạm Thị Ngọc Nhẫn

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Lan Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Diễm Mi

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Trương Công Hậu

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Võ Hồng Anh Thư

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Trần Thị Ngọc Ngân

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Phạm Đức Hậu

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Phan Ngọc Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Trần Thị Dung

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Vũ Phi

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Thiều Thị Lâm

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Lê Thị Kim Viên

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Bạch Thu Thảo

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Hồ Ngọc Diễm

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Hà Kim Ngân

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thùy Liên

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Tống Phương Uyên

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Huỳnh Thị Mỹ Nhung

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Đỗ Lê Ngọc Trâm

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên La Thị Diễm Trang

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Phạm Thị Thanh Tuyền

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Dương Thị Ngọc Trúc

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên La Thị Bích Hạnh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Ngô Thục Uyên

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Ngô Thị Hoàng Diễm

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Đinh Thị Trúc Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Phạm Chương Kim Kha

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thanh Luân

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Nhựt Hiền

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Đỗ Đình Phúc

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Văn Sang

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Huỳnh Thái Hoàng

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Lê Bá Vinh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Cao Kỳ Duyên

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thanh Dũng

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Vũ Hoàng

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Ngô Thị Ngọc Thủy

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Lê Đoàn Kim Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Phan Thị Phương Ly

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Trần Văn Quốc Thống

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Võ Thị Kiều

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Hồ Thị Công Tâm

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thúy Vy

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Hồ Văn Tuấn

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thu Thúy

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm