KHẢO SÁT KHỐI VĂN PHÒNG HÀ NỘI 2019..

Đánh giá nhân viên Lê Thị Phương

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Lưu Đoan Trang

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Hồng Trang

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Đặng Thị Thanh Hằng

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Lê Thùy Trang

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Ngô Thị Thu Trang

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Phạm Thị Lan Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Cù Thị Hoa Hồng

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Diện

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Lê Thị Mỹ Linh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Vân Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm

Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Tú Anh

08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao

13_Kỹ năng giao tiếp

16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.

17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao

15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định

18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công

19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.

07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?

09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu

02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?

03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?

05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.

06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?

20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.

10_Khả năng làm việc độc lập

11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc

12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc

01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2019

04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2020?

14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm