02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thu Hà
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phan Cẩm Nhung
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phan Thị Mai Sương
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trần Thủy Tiên
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trần Thùy Linh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thùy Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nhữ Thị Tố Nga
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Thị Thủy
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phí Thị Thùy Linh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đặng Khánh Vân
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đồng Thị Phương Anh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Hà Thị Thắm
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trần Thục Hương
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Thị Hường
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Văn Hiểu
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Dương Thị Thùy Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hồng Hà
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hương Lan
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đoàn Văn Trọng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Thị Lan Phương
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Linh Nhâm
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hải Yến
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đỗ Đình Tuấn
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Cao Thị Hà
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trung Thị Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phùng Tuyết Thanh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Hoàng Kim Hoa
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trương Thị Ngọc
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Vũ Thị Thanh Thủy
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Anh Thu
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hồng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Ngô Thị Định
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Thị Hằng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đỗ Thị Minh Hòa
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thu Hương
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Bùi Thị Thanh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Duy Trung
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hữu Khánh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Vũ Thị Thảo
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Viết Tuấn
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thùy Linh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Đắc Thành
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trần Thị Nga
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lưu Đoan Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hồng Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đặng Thị Thanh Hằng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Thùy Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lương Thục Linh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Cù Thị Hoa Hồng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Diện
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Hà Thu Huyền
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Tú Anh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Thùy Linh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hồng Hạnh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hữu Quế
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đỗ Mạnh Tuấn
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thanh Bình
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Văn Ngọc
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Thị Quỳnh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đỗ Văn Lư
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Ngọc Thanh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Hiếu
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Anh Thơm
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Kim Thoa
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Xuân Quảng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lã Trung Hải
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thanh Tùng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thế Hùng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Tuấn Khôi
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Tiến Dũng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Mai Lê Ly
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Tùng Linh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Mai
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thủy
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Ngọc Bùi
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Văn Hải
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Ngọc Mai
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Lê Quỳnh Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Thị Ngọc
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Trần Huy Hoàng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đoàn Thị Lan
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Nguyễn Hương Ly
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Vũ Thị Phương Linh
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Phạm Thúy Hằng
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
Đánh giá nhân viên Đào Thu Trang
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
06_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
07_Khả năng làm việc độc lập
09_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
08_Kỹ năng giao tiếp
10_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
11_Chủ động, thích ứng nhanh và luôn cố gắng thực hiện tốt nhiệm vụ mà Công ty/ Quản lý giao
12_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
13_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2020
03_Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với anh/chị? Anh/chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
04_ Các đề xuất của Anh/chị trong năm 2021: - Chế độ chính sách - Môi trường làm việc - Cải tiến công việc - Mối quan hệ trong công việc - Hiệu suất công việc - Cấp trên hỗ trợ công việc - Khác
05_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
