Website
Messaging
IZI Report
Sales
Training
Human Resources
Website
Help
HELP & TUTORIALS
Toggle navigation
Home
Contact us
Sign in
Nguyễn Thị Thùy Liên
Đánh giá nhân viên Nguyễn Thị Thùy Liên
Câu hỏi 1
*
Thời gian đáp ứng theo đề xuất tuyển dụng của các phòng/ban
*
16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm
15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
10_Khả năng làm việc độc lập
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
13_Kỹ năng giao tiếp
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
07_Đề xuất, nguyện vọng khác của cá nhân Anh/Chị?
08_Mức độ và tiến độ hoàn thành công việc được giao
09_Chất lượng hoàn thành công việc theo yêu cầu
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
13_Kỹ năng giao tiếp
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
Đánh giá nhân viên Hồ Ngọc Diễm
18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
01_Hãy liệt kê các nhiệm vụ công việc Anh/Chị được giao trọng trách thực hiện trong năm 2018
02_Kết quả công việc Anh/Chị đã thực hiện theo nhiệm vụ được phân công?
Trong năm qua, chỉ tiêu hoặc công việc nào được giao thách thức đối với Anh/Chị? Anh/Chị đã làm thế nào để thực hiện và vượt qua thách thức đó?
03_Thành tích hoặc ý kiến đề xuất cải tiến của Anh/Chị đã đạt / đã thực hiện được trong năm qua?
04_Mục tiêu công việc của Anh/Chị trong năm 2019?
05_Anh/Chị mong muốn Công ty, Bộ phận, Quản lý trực tiếp hỗ trợ Anh/Chị những gì để Anh/Chị hoàn thành tốt công việc của mình.
06_Anh/Chị mong muốn được tham gia những nội dung, chương trình đào tạo nào để hoàn thành tốt công việc?
Câu hỏi 1
Thời gian đáp ứng theo đề xuất tuyển dụng của các phòng/ban
16_Luôn luôn có sáng tạo trong công việc để đạt được hiệu quả cao hơn.
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
17_Chủ động, thích ứng nhanh và trách nhiệm trong mọi công việc được giao
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
14_Kỹ năng làm việc nhóm và phát triển các thành viên trong nhóm
15_Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
18_Luôn thực hiện tốt nhiệm vụ công việc mà Công ty/ Quản lý đã phân công
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
19_Luôn sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ các thành viên trong Phòng, trong Công ty hoàn thành tốt công việc của mình.
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
20_Thực hiện tốt các Quy định, nội quy của Công ty. Tích cực tham gia các hoạt động chung của Công ty.
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
10_Khả năng làm việc độc lập
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
11_Kỹ năng lập kế hoạch cho công việc
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt
12_Kỹ năng thực hiện báo cáo công việc
Kém
Trung bình kém
Trung Bình
Khá
Tốt